Образец журнала учёта лиц, допущенных к коммерческой тайне
Режим коммерческой тайны считается установленным только после принятия всех мер части 1 статьи 10 Федерального закона от 29.07.2004 № 98-ФЗ, и одна из них — учёт лиц, получивших доступ к сведениям. Журнал и есть этот учёт: он показывает, кто был допущен, на каком основании и когда доступ прекращён. Без него взыскать убытки с нарушителя не получится — суд спросит, чем подтверждается, что человек знал об охраняемом характере сведений.
Собрать комплект под вашу организацию
Реквизиты подставим по ИНН из ЕГРЮЛ/ЕГРИП, содержание — по вашим ответам. Это полный комплект: сам документ и всё, чем он вводится в действие.
- Журнал учёта лиц, допущенных к коммерческой тайне — с вашими реквизитами, в PDF и DOCX
- Положение о коммерческой тайне — в том же комплекте, без доплаты
- Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну — в том же комплекте, без доплаты
- Инструкция по работе со сведениями, составляющими коммерческую тайну — в том же комплекте, без доплаты
- Обязательство о неразглашении коммерческой тайны (NDA) — в том же комплекте, без доплаты
- Приказ об утверждении документов по режиму коммерческой тайны — в том же комплекте, без доплаты
- Приказ о назначении ответственного за режим коммерческой тайны — в том же комплекте, без доплаты
- Пояснительная записка: зачем документ нужен, каким актом предусмотрен, что в нём обязательно должно быть и как ввести его в действие
- Образец заполнения: несколько строк журнала для разных случаев ведения — обычная запись, нештатный случай, закрытие записи
Документ по вашим ответам. Оплата разовая, подписка не нужна: картой или по счёту.
Пока файл не выгружен, деньги возвращаются полностью.
Что должно быть в документе
- фамилию, имя и отчество лица, получившего доступ;
- должность, а для контрагента — наименование организации и реквизиты договора;
- дату предоставления доступа;
- реквизиты обязательства о неразглашении;
- подпись об ознакомлении с положением и перечнем сведений;
- дату прекращения доступа.
Как оформить
- Утвердите перечень сведений, составляющих коммерческую тайну, — доступ предоставляется к перечню, а не к абстрактной тайне.
- Определите, кому доступ необходим для выполнения обязанностей, — лишние допуски ослабляют режим.
- Возьмите обязательство о неразглашении до предоставления доступа, а не после.
- Ознакомьте работника с положением и перечнем под подпись и внесите запись в журнал.
- Отмечайте прекращение доступа при переводе, увольнении и окончании договора с контрагентом.
Шаблон журнала
Скачать .docxГотовая форма журнала, актуальна на 2026 год. Скачайте .docx (альбомная ориентация), распечатайте или ведите электронно. Графы журнала:
- №
- Фамилия, имя, отчество
- Должность (для контрагента — организация)
- Дата допуска
- Обязательство о неразглашении
- Подпись об ознакомлении
- Дата прекращения доступа
Шаблон и собранный комплект — разные вещи
Шаблон выше — бесплатно
- типовой текст с полями в квадратных скобках;
- заполняете и правите сами — под свои процессы;
- приказ о вводе в действие пишете отдельно;
- за актуальностью следите сами.
Сборка под организацию — 1 500 ₽
- текст собирается по вашим ответам: разделы, цели, сроки и меры зависят от того, что и как вы обрабатываете;
- реквизиты и ответственные проставлены, расчёты выполнены;
- в комплекте 7 документов: документ и всё, чем он вводится в действие;
- пояснительная записка: кого знакомить, где хранить, когда переиздать;
- оформление по ГОСТ Р 7.0.97-2025 — печатать и подписывать можно как есть.
Документ по вашим ответам. Оплата разовая, подписка не нужна: картой или по счёту.
Пока файл не выгружен, деньги возвращаются полностью.
Частые вопросы
Нужно ли вносить в журнал контрагентов?
Да, если им передаются сведения, составляющие коммерческую тайну. Для контрагента основанием служит договор с условием о конфиденциальности, а не обязательство работника; в журнале указываются наименование организации и реквизиты договора.
Что делать при увольнении работника?
Отметить дату прекращения доступа и напомнить об обязанности не разглашать сведения после увольнения в течение срока, установленного договором или соглашением. Обязанность работника сохраняется и после прекращения трудового договора — если это предусмотрено соглашением сторон.
Можно ли вести учёт в кадровой системе вместо журнала?
Можно, если из системы видно то же самое: кто допущен, когда, к какому перечню и когда доступ прекращён. Важно, чтобы записи не менялись задним числом незаметно, — иначе доказательная сила теряется.
Собрать комплект под вашу организацию
Реквизиты подставим по ИНН из ЕГРЮЛ/ЕГРИП, содержание — по вашим ответам. Документы придут в форматах DOCX и PDF, а после оплаты весь комплект можно скачать одним ZIP-архивом.
Вы получите 7 документов — всё, чем документ вводится в действие:
- Журнал учёта лиц, допущенных к коммерческой тайне — с вашими реквизитами, в PDF и DOCX
- Положение о коммерческой тайне — в том же комплекте, без доплаты
- Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну — в том же комплекте, без доплаты
- Инструкция по работе со сведениями, составляющими коммерческую тайну — в том же комплекте, без доплаты
- Обязательство о неразглашении коммерческой тайны (NDA) — в том же комплекте, без доплаты
- Приказ об утверждении документов по режиму коммерческой тайны — в том же комплекте, без доплаты
- Приказ о назначении ответственного за режим коммерческой тайны — в том же комплекте, без доплаты
В комплекте также:
- Пояснительная записка: зачем документ нужен, каким актом предусмотрен, что в нём обязательно должно быть и как ввести его в действие
- Образец заполнения: несколько строк журнала для разных случаев ведения — обычная запись, нештатный случай, закрытие записи
Комплект приходит готовым к подписанию: реквизиты организации и ответственные проставлены, приказ ссылается на документ, документ — на приказ. Дописать останется дату и номер приказа — их присваивают при подписании.
Собрать 7 документов — 1 500 ₽Документ по вашим ответам. Оплата разовая, подписка не нужна: картой или по счёту.
Пока файл не выгружен, деньги возвращаются полностью.
Документы того же комплекта
Все образцы раздела: Коммерческая тайна.
Нормативная основа: 98-ФЗ «О коммерческой тайне». Подробный разбор — в статье «Режим коммерческой тайны по 98-ФЗ».
Материал носит справочный характер и не заменяет юридическую оценку под конкретную ситуацию.