Образец обязательства о неразглашении коммерческой тайны (NDA с работником)

Как получить документ

Два пути: собрать под свою организацию за 1 500 ₽ или купить готовый образец за 600 ₽.

Что должно быть в документе

• указание, что работник ознакомлен с положением о коммерческой тайне и перечнем сведений;
• обязанность не разглашать сведения и не использовать их в личных целях;
• сохранение обязанности в течение всего срока действия режима коммерческой тайны, в том числе после прекращения трудового договора;
• обязанность вернуть носители при увольнении;
• указание на ответственность, включая статью 183 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Как оформить

1. Введите режим коммерческой тайны: без положения и перечня обязательство не к чему привязать.
2. Ознакомьте работника с перечнем под подпись — обязательство ссылается именно на него.
3. Подпишите обязательство до предоставления доступа, а не после.
4. Не ограничивайте обязанность сроком после увольнения: закон сохраняет её на весь срок действия режима коммерческой тайны.
5. При увольнении получите носители обратно и зафиксируйте это в акте или в самом обязательстве.

Типовой образец, актуален на 2026 год. Это ориентир — заполните поля в квадратных скобках и адаптируйте под свои процессы. Чтобы собрать документ под ваш профиль, с подстановкой реквизитов и в актуальной редакции, воспользуйтесь сервисом.

ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну

Я, [фамилия, имя, отчество], занимающий(ая) должность [должность] в [наименование организации], ознакомлен(а) с Положением о коммерческой тайне и Перечнем сведений, составляющих коммерческую тайну, и обязуюсь:

1. Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну организации, ставшие мне известными в связи с исполнением трудовых обязанностей.
2. Не использовать такие сведения в личных целях и в интересах третьих лиц.
3. Соблюдать установленный порядок обращения со сведениями и их носителями.
4. Не разглашать указанные сведения в течение всего срока действия режима коммерческой тайны, в том числе после прекращения трудового договора.
5. Передать организации при увольнении все носители, содержащие сведения, составляющие коммерческую тайну.

Об ответственности за разглашение, в том числе предусмотренной статьёй 183 Уголовного кодекса Российской Федерации, предупреждён(а).

«___» __________ 20__ г.        _______________ / [ФИО] /

Частые вопросы