Защита персональных данных для бухгалтерского аутсорсинга

Бухгалтерский аутсорсер обрабатывает персональные данные работников своих клиентов — по заданию клиента-оператора. Это делает его обработчиком ПДн со своими обязанностями. Разберём требования 152-ФЗ.

Знакомые ситуации

  • •Ведём зарплату и кадры для клиентов — чьи это данные и кто отвечает.
  • •Нужно правильно оформить отношения с каждым клиентом.
  • •Храним данные в 1С и облачных сервисах — как обеспечить защиту.

Что нужно по 152-ФЗ

Договор-поручение с каждым клиентом

Обработка ПДн работников клиента ведётся по поручению оператора; оформляется договор-поручение с перечнем данных, действий, целей и требований к безопасности (часть 3 статьи 6 152-ФЗ).

Роль обработчика и ответственность

Аутсорсер выступает обработчиком: перед субъектами отвечает оператор (клиент), а обработчик отвечает перед оператором (часть 5 статьи 6). При этом обработчик обязан соблюдать конфиденциальность и требования безопасности данных (статья 19).

Собственные ПДн

В отношении данных своих работников и контрагентов аутсорсер — самостоятельный оператор: нужны уведомление РКН, политика и меры защиты.

Меры защиты ИСПДн

Данные обрабатываются в ИСПДн (1С, облачные сервисы); определить уровень защищённости и реализовать меры по приказу ФСТЭК №21; при облаке — поручение провайдеру.

Локализация

При сборе данных граждан РФ обеспечить их запись и хранение в базах на территории России (часть 5 статьи 18 152-ФЗ).

С чего начать

Уровень защищённости ИСПДн →

Профиль обработки и типовые объекты преднастроятся под вашу отрасль — можно изменить позже.

С каких документов начать

Каждый собирается под вашу организацию: реквизиты по ИНН, содержание — по ответам о том, что и как вы обрабатываете. Сколько документов входит в комплект, написано на карточке.

Образец поручения на обработку персональных данных Персональные данные

Какие условия должны быть в поручении на обработку персональных данных (договоре с обработчиком) по части 3 статьи 6 152-ФЗ: перечень данных, цели, конфиденциальность, меры защиты, уведомление об инцидентах.

↓ Шаблон + DOCX ✦ Комплект из 4 документа — 1 500 ₽
Образец политики обработки персональных данных Персональные данные

Что должно быть в политике обработки персональных данных по части 2 статьи 18.1 152-ФЗ, как её составить под реальные процессы и где опубликовать. Структура документа и частые ошибки.

↓ Шаблон + DOCX ✦ Комплект из 2 документа — 1 000 ₽
Образец приказа о назначении ответственного за обработку ПДн Персональные данные

Что должно быть в приказе о назначении ответственного за организацию обработки персональных данных (статья 22.1 152-ФЗ): кого назначают, его функции и как оформить. Структура документа.

↓ Шаблон + DOCX ✦ Комплект из 2 документа — 1 000 ₽
Образец положения об обработке и защите персональных данных Персональные данные

Что должно быть в положении об обработке и защите персональных данных: цели и порядок обработки, основания, доступ работников, обработка в информационных системах и на бумаге, сроки хранения и уничтожение, права субъектов. Чем положение отличается от политики и как его утвердить.

↓ Шаблон + DOCX ✦ Комплект из 5 документов — 1 500 ₽
Как заполнить уведомление в Роскомнадзор об обработке ПДн Персональные данные

Какие сведения указывают в уведомлении об обработке персональных данных (статья 22 152-ФЗ), кому обязательно его подавать и как это сделать бесплатно через Портал персональных данных Роскомнадзора (pd.rkn.gov.ru).

Разбор официальной формы ✦ Соберём под вашу организацию — 700 ₽

Все образцы документов →

Частые вопросы

Бухгалтерский аутсорсер — оператор или обработчик персональных данных?

В отношении данных работников клиентов он обработчик (действует по поручению клиента-оператора), а в отношении данных собственных сотрудников и контрагентов — самостоятельный оператор.

Что оформить с клиентом на аутсорсинге бухгалтерии?

Договор-поручение на обработку ПДн с перечнем данных, действий и целей обработки, обязанностью соблюдать конфиденциальность и обеспечивать безопасность (часть 3 статьи 6, статья 19 152-ФЗ).

Подробнее в Базе знаний

Материал носит информационный характер и не заменяет индивидуальную оценку. Требования применяются с учётом целей обработки и особенностей организации.