Журнал учёта предоставления и прекращения доступа к ПДн — под вашу организацию

Заполните данные — сервис соберёт документ с вашими реквизитами и пояснительную записку: зачем он нужен, чем предусмотрен и как ввести его в действие.

Вместе с документом получите: Порядок ведения журналов учёта персональных данных, Приказ об утверждении форм журналов учёта и назначении ответственных за их ведение. Без приказа локальный акт не введён в действие.

Сборка документа — 1 000 ₽

Документ по вашим ответам. Собирается по вашим ответам о процессах обработки: политика, положение, приказы, поручение, инструкции.

Услуги приобретают юридические лица и индивидуальные предприниматели: при оплате понадобятся наименование и ИНН.

Оплату от физических лиц подключим в ближайшее время. Если она нужна сейчас — оставьте заявку в личном кабинете или напишите на manager@gramotaib.ru.

В стоимость входит:

  • Журнал учёта предоставления и прекращения доступа к ПДн — с вашими реквизитами, в PDF и DOCX
  • Порядок ведения журналов учёта персональных данных — в том же комплекте, без доплаты
  • Приказ об утверждении форм журналов учёта и назначении ответственных за их ведение — в том же комплекте, без доплаты
  • Пояснительная записка: зачем документ нужен, каким актом предусмотрен, что в нём обязательно должно быть и как ввести его в действие
  • Образец заполнения: несколько строк журнала для разных случаев ведения — обычная запись, нештатный случай, закрытие записи
Все цены

Начало документа с вашими реквизитами — бесплатно и сразу, по нему видно, что и как собрано. Комплект целиком (файлы PDF и DOCX, пояснительная записка, образец заполнения) — после оплаты: счёт направим на указанную почту.

На неё придут ссылка на готовый документ и счёт на оплату. Ссылка нужна на случай, если вкладка закроется или оборвётся связь.

Наименование, ОГРН, адрес и руководителя подставим из ЕГРЮЛ/ЕГРИП.

Печатается в реквизитах и в пункте о доступе к документу по месту нахождения оператора.

Зачем этот документ

Доступ к персональным данным дают только тем работникам, кому он нужен для исполнения обязанностей, и в объёме этих обязанностей. Журнал показывает, кому и что открыто, а главное — что доступ вовремя закрыт: именно незакрытый доступ уволенного и оказывается на проверке главным вопросом.